メンバー紹介・組織概要

人材開発コンサルタント
難関大専門塾現論会春日部校教室長
著者、ブックライター
ビジネスコーチ株式会社フォローアップコーチ
上級心理カウンセラー（財団法人日本能力開発推進協会）

1971年北海道生まれ
東京大学教養学部卒業、経営学修士（埼玉大学）
日本経営倫理学会所属

東京海上日動火災保険株式会社にて保険金支払いや人材開発の業務に従事。新システムの導入に合わせた組織改革では役員表彰を受け、在職中から著書の商業出版も実現。独立後は人材開発コンサルタントとして、マネジメントやビジネススキルを中心に多くの企業研修に登壇中。コーチングスキルを活かした若手ビジネスパーソンへの語りかけには特に定評がある。また、通信教育講座などの執筆も多数手がけている。AO・推薦入試専門塾「洋々」では年間400回を超える講義を行い、多くの受験生の想いを真摯に受け止めながら、志望理由書のブラッシュアップや小論文の構造理解、面接のスキルアップ等に尽力している。著者・ブックライターとしては20冊以上の執筆に携わり、10日1冊本が書けるライターとして注目を集めている。

「Simon1973」名義で執筆した書籍では日本自費出版文化賞エッセイ部門優秀賞を受賞している。それぞれのテーマにもとづき、講演活動も多数行っている。

著書一覧

ビジネス書著者（累計３０冊）
明治大学客員研究員
セミナー講師
時間管理コンサルタント
建設会社役員
税理士
一般社団法人 国際キャリア教育協会 理事
一般社団法人 鯨食復興研究所 相談役

1968年北海道生まれ
ビジネス書の出版は累計３０冊、デビュー作の「30代で人生を逆転させる１日30分勉強法」は、４刷り後、韓国でも発売。２作目の「残業ゼロの時間術」は、台湾でも発売。ほか６冊が中国語などに翻訳され、中国、ベトナムでも販売。勉強法、時間術、リーダー論、副業、朝の活用法、ノート術、働き方改革、マナー、テレワーク、会計、財務、伝え方、ＡＩ時代の生き残り戦略、ゲーミフィケーションなど出版のジャンルも多岐に渡っている。
書籍出版後は、某出版社の出版企画会議に多く係り、１０００以上の企画書を観て将来の著者に的確なアドバイスを行っている。出版実現、プレゼン向上、唯一無二のブランディングを目指すオンラインサロンアレルド塾も開催中。

石川和男公式ホームページ ＞
YouTube時間管理の専門家・石川和男のビジネスパーソン・チャンネル配信中 ＞

著書一覧

『会計の用語図鑑』（KADOKAWA 2022/5/7）
『新装版 部長の心得』（総合法令出版 2022/1/12)
『会社員として生きる。』（きずな出版 2021/11/27)
『今日、会社がなくなっても食えるビジネスパーソンになる！』（明日香出版社 2021/5/17)
『テレワーク時代の新・ビジネスマナー』（WAVE出版 2021/5/8)
『２４時間の使い方』（祥伝社 2021/4/16)
『先生の時間はどこへ消えた？』（学芸みらい社 2021/4/20)
『仕事はゲームにすると上手くいく』（秀和システム 2021/3/23)
『Outlook　最強の仕事術　仕事が速い人は「5秒」で決める！』（SBクリエイティブ 2020/9/18)
『仕事が速い人は、「これ」しかやらない』（PHP研究所 2020/3/12)
『部長の心得』（総合法令出版 2022/1/12)
『毎日が最強になる! スゴい早起き』（晋遊舎 2020/8/18)
『今さら聞けない仕事の超基本』（朝日新聞出版 2019/3/20)
『30分早起きして自分を変える すごい朝時間術』（‎総合法令出版 2019/3/7)
『残業ゼロのノート術』（きずな出版 2019/2/19)
『G-PDCA勉強術 必ず目標達成できる方法』（明日香出版社 2018/10/9)
『人生逆転！　1日30分勉強法』（三笠書房 2018/1/22)
『「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣』（明日香出版社 2017/10/10)
『一生モノの副業』（左右社 2016/5/13)
『仕事が「速いリーダー」と「遅いリーダー」の習慣』（‎ 明日香出版社 2016/6/8)
『30代で人生を逆転させる残業０の時間術』（CCCメディアハウス 2015/2/19)
『30代で人生を逆転させる1日30分勉強法』（CCCメディアハウス 2012/8/1)

グリットコンサルティング合同会社　代表
株式会社グリッターフレンズ　代表取締役
IT系企業社外取締役、顧問、アドバイザー　3社
講演講師、専任セミナー講師　3社
大学客員講師
海外IT企業視察コーディネーター
タレント、著者1

日本通運株式会社に43年勤務、IT部門、営業部門及び米国現地法人（ロスアンゼルス、シカゴ）に通算15年駐在経験があります。特に15年の米国生活では多くの働く現場を作り上げてきたことによって、人間が働くことの意義を徹底的に現場レベルで理解してきました。2007年の帰国後は、グローバルを含めた日通IT部門の責任者として300名の部門から全社改革を挑むことになります。その際に行ったIT改革プロジェクトの成功はパートナーとのチーム成功の基本として業界では未だに語り継がれています。日経BP社クラウド大賞も受賞しました。
定年退職後は、関連する会社を2社設立し、主に物流、IT（戦略）コンサルティング、各種経営アドバイザー、人材育成などで企業や個人に活力をつけ、笑顔になっていただくお手伝いをしています。
近年叫ばれている日本の「働き方改革」には思うところが多々あり、まずは個々人の働くことに対する意識改革を導く活動をさまざまな形で行っています。日本の社会の働き方や休み方は、世界から比べてすでに時代遅れになっており、極めて大きな課題となっています。それらが要因となって、残念ながら様々な分野で海外から遅れをとっている実態があります。
楽しく働くことによって人間としての能力が存分に発揮できるために、環境づくりのための取り組みやリーダー研修、マネジメントや経営者研修などで社会を変えていく活動を行っています。

『定年後の人生を黄金期にする方法』（KKロングセラーズ 2018年発売）
『最強の定年後』（KKロングセラーズ 2019年発売）